Team

Unser Kindergarten teilt sich in zwei Gruppen mit insgesamt 25 Kindern auf. Beide Gruppen sind altersgemischt, d. h. in beiden Gruppen werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung betreut und gefördert.

In diesen Gruppen arbeiten:

Gruppe 1 (Strolche):

  • Leiterin (Dipl.-Sozialpädagogin) und Gruppenleitung, Ute Besold, Erzieherin als Zweitkraft, Evelyn Tölle

Gruppe 2 (Schlümpfe):

  • Stellvertretene Leiterin, Erzieherin als Gruppenleitung, Gabriele Lüderitz, Kinderpflegerin als Zweitkraft, Ursula Baldewein

Zwei Erzieherinnen als Urlaubs- und Krankenvertretungen:

  • Anke Haas und Olga Melker

Darüber hinaus werden auch Praktikanten / Praktikantinnen der Berufsbildenden Schulen III in Lüneburg, Schulpraktikanten/innen der Haupt- und Realschulen sowie Gymnasien in den Gruppen eingesetzt.

Für den gesamten Kindergarten ist außerdem eine Raumpflegerin angestellt: Frau Gabriele Jakubowski

Die Aufgaben des Teams

Gute Kindergartenarbeit kann nur gelingen, wenn die Erzieher/innen, Zweitkräfte und Praktikant/innen in einem Team zusammenarbeiten, gemeinsam Verantwortung übernehmen und einander in Partnerschaft und Toleranz begegnen. Die Unterschiedlichkeit der einzelnen Mitarbeiter/innen in Bezug auf Ausbildung, Persönlichkeit und Funktion ist eine Bereicherung für die Zusammenarbeit, bei der auch die Stärken und Fähigkeiten der einzelnen gut zum Tragen kommen. Teamarbeit meint genaue Absprachen, vielfältige Organisationsaufgaben und eine gute Koordination der Arbeit.

  • Planung von Projekten, Aktionen und weiteren Vorhaben.
  • Planung von Festen und Feiern
  • Vorbereitung und Durchführung der Elternabende (Bastelabende, Informationselternabende, themenbezogene Elternabende usw.)
  • Ausgestaltung der Räume
  • Für Ordnung und Sauberkeit im Gebäude und im Garten sorgen
  • Austausch und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Gespräch über Problemkinder ( Hintergründe, Lösungen)
  • Hilfestellungen für Praktikantinnen
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Institutionen
  • Führen der Anwesenheitsliste
  • Dienste erkrankter Kolleginnen übernehmen
  • Urlaubsvertretung/ Urlaubsplanung

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